Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Постройте карьеру осознанно — с поддержкой наставника. Вы определите цели, получите стратегический план и откроете сильные стороны для роста.
Есть 150 наставников для вас
Павел Игнатё
Senior QA engineer / ex-VK
• 10 лет в тестировании программного обеспечения.
• Прошел путь от "а как попасть в IT? " до ведущего инженера по автоматизации и тим-лида QA-команды.
• Отвечал за построение CI/CD-пайплайнов для e2e- и интеграционных тестов в банковской сфере и b2b.
• Интервьюировал и набирал в команду более 30 специалистов разных уровней.
• Не просто даю материал, а ставлю реальные цели и готовлю ко всем корнер кейсам, в жизни QA.

С чем помогу:
• Понять, что такое мир "качества QA" ! Объясню детали и тонкости данной профессии и точки развития в этой специальности.
• Помогу ответить на вопрос "с чего мне начать?" и "как быстро попасть в IT" и что такое "API".
• Подготовить ваше резюме и провести практические mock-интервью для QA.
• Настроить стратегию тестирования: от ручных проверок до полного покрытия автотестами.
• Провожу собеседования, готовлю кандидатов к интервью и разрабатываю индивидуальные дорожные карты развития.
• Составить индивидуальный план прокачки навыков: тест-дизайн, API-тестирование, BDD-подходы.
• Помочь руководителям QA-групп внедрить метрики качества и автоматизировать отчётность.

Кому могу помочь:
• Ручным тестировщикам, которые хотят перейти в автоматизацию.
• Автоматизаторам, желающим прокачать навыки построения e2e-стеков и CI/CD.
• Руководителям QA, стремящимся выстроить процесс тестирования «с нуля» или оптимизировать текущий.
• Всем, кто понял, что "пора" врываться в IT!
Михаил Епихин
Директор по маркетингу в Wazzup / ex-VK, Roistat, Хантфлоу
• 13 лет в IT и Digital маркетинге, из которых более 6 работаю на руководящих позициях, наибольшую экспертизу имею в B2B SaaS и Enterprise
• Провёл 1 000+ собеседований и нанял 4 маркетинговые команды в направлениях perfomance, контент-маркетинг, ивент-маркетинг, CRM-маркетинг, SMM, PR, веб и графический дизайн, веб-вёрстка
• Помог 10+ компаниям составить профиль маркетолога и структуру отдела
• Сотрудничал с крупными брендами и лидерами своих отраслей: VK, СБЕР, ABBYY, Roistat, Хантфлоу, Mango Office
• Сейчас отвечаю за маркетинговую стратегию в компании-лидере на рынке интеграций мессенджеров

С чем помогу:
• Сделаю аудит резюме и дам рекомендации, чтобы рекрутеры чаще звали на собеседования
• Проведу репетицию собеседования, сделаю аудит тестового задания и дам 30+ рекомендаций, чтобы получить оффер
• Определиться с эффективным карьерным путём для достижения намеченных целей
• Оценить навыки в маркетинге и дам рекомендации, что и как следует улучшить
• Отвечу на любые вопросы, связанные с карьерой маркетолога и поиском работы

Кому могу помочь:
Маркетологам и специалистам в отделах маркетинга, если ты:
• Начинающий в профессии
• Хочешь выйти на новый этап карьеры
• Планируешь сменить роль или профиль
• Стремишься стать руководителем
• Хочешь быть полностью уверен в своём резюме и коммуникациях

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Дмитрий Книга
IT-рекрутер в Яндекс / ex-VK, IKEA, Mail.ru
• IT-рекрутер. Подбираю лучших разработчиков, инженеров, аналитиков и менеджеров в продуктовые и технологические команды;
• Роли, с которыми работаю: backend (Python, Golang, Kotlin, C++), ML/CV (Python, PyTorch, NumPy, OpenCV), системные инженеры (Embedded, Linux Kernel, ARM), аналитики (Python, Pandas, SQL), инженеры по CAD, CAM, ERP, а также менеджеры — от Project и Product до Key Account Manager;
• До IT-рекрутинга — руководитель в Customer Support. В 22 года попал в команду VK.com без знакомств и высшего образования. Ранее — руководил поддержкой в ИКЕА Россия;
• В ИКЕА провёл около 200 собеседований, был нанимающим менеджером поддержки;
• В 2021 году моя команда достигла: SLA — 91.6% при цели 90%, FRT — 1 минута в чатах и 2 минуты по звонкам, CSAT — 96%, FCR — 82%;
• Сейчас за плечами более 1 000 интервью — от специалистов до руководителей. Проанализировал тысячи резюме, поэтому знаю, как выстроить позиционирование и подготовить к переходу в IT/digital или в управленческую роль;
• Жил 2 года в Финляндии, осознанно вернулся в Россию и горжусь этим;
• Владею разговорным английским, могу помочь найти работу за рубежом;

С чем помогу:
• Составить по-настоящему эффективное резюме;
• Подготовиться к интервью;
• Начать карьеру или сменить профессию — даже без опыта;
• Узнать, как попасть в ТОП-компанию и расти в ней;
• Составить индивидуальный план развития;
• Узнать, как договариваться о повышении зарплаты;
• Начать управлять процессами, проектами и сотрудниками.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет начать карьеру в IT или клиентском сервисе и продажах;
• Тем, у кого уже есть опыт, но кто хочет быстро расти в IT или клиентском сервисе и продажах;
Анастасия Лейфер
Lead Product Manager в Wildberries / ex-Альфа-Банк
• Прошла путь от стажера-аналитика до продакт-лида в ведущих компаниях России.
• 10 лет в IT, 5+ лет в продуктовом менеджменте.
• Работала над созданием стратегий и повышением продуктовых метрик в Альфа Банке по 4 направлениям: операционные процессы, дебетовые карты, главный экран и редизайн.
• Разрабатываю и управляю продуктами в области парсинга, мэтчинга и поиска в Wildberries, формирую стратегию их развития для увеличения GMV для команды 60 человек.
• В обоих компаниях совмещала роль Project-менеджера: выстраивала scrum-ориентированные процессы в командах, целеполагания и KPI - в подразделении
• 4+ лет в личной терапии: знаю все про себя и свою мотивацию.

С чем помогу:
• Старт в продакт-менеджменте – помогу понять, подходит ли вам эта роль, какие навыки развивать и как грамотно оформить резюме для успешного поиска работы.
• Подготовка к собеседованиям – проведу тестовое интервью, разберу ошибки, помогу с самопрезентацией и прохождением продуктовых кейсов.
• Карьерный рост – подскажу, как перейти на следующий уровень (Junior → Middle, Middle → Senior) и строить карьеру в корпорациях и небольших компаниях.
• Развитие продакт-навыков – обучу работе с гипотезами, метриками, процессами и стратегическим управлением продуктом.
• Эффективная коммуникация – помогу наладить работу с заказчиками, руководством и командой, минимизируя конфликты.
• Аудит процессов – разберу, как улучшить командную работу, прозрачность и эффективность взаимодействий.
• Анализ продукта и метрик – помогу определить ключевые показатели, улучшить UX и предложить гипотезы для роста.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в продуктовый менеджмент, но не знает, с чего начать.
• Продактам, которые хотят уверенно проходить собеседования и получать офферы.
• Специалистам, стремящимся к карьерному росту и переходу на следующий уровень.
• Продакт-лидам и руководителям, которым важно развивать навыки управления командой, процессами и метриками.
Артём Оборин
Senior product marketing manager в Avito / ex-Skyeng, VK, Skillbox
• Эксперт в fullstack-маркетинге, проектах, контенте с опытом более 4х лет в ТОП-компаниях рынка: Avito, Skyeng, Skillbox, GeekBrains.
• Вырос от стажера-джуна в Skillbox до старшего продуктового маркетолога в Avito (Топ-1 компания-классифайд в мире).
• Выстроил себе мощный карьерный трек, прошел сотни собеседований, сделал несколько десятков тестовых заданий.
• В Skillbox запускал вебинары/марафоны/интенсивы в направлениях Маркетинг, Бизнес, GameDev и Мультимедиа. Сотрудничал с десятками экспертами, работал с бюджетами от нескольких сотен тысяч, разрабатывал процессы и выстраивал взаимодействие между командами.
• В Skyeng лидировал направление вебинарных проектов, руководил командой из 5 менеджеров. Запустил проекты с Иреной Понарошку, Борисом Белозеровым, Аязом Шабутдиновым, Оксаной Самойловой, Георгием Соловьевым.
• В Avito отвечаю за внутренние промоинструменты, affiliate и referral маркетинг, консолидирую между собой продуктовых маркетологов разных вертикалей (Товары, Работа, Авто, Недвижимость, Услуги).

С чем помогу:
• Составить продающее резюме.
• Разберем, как искать максимально релевантные вакансии и еще на первых этапах понимать, ваше это или нет.
• Подготовиться к интервью разных этапах.
• Составить карьерный трек (от цели до конкретных шагов и оффера).

Кому могу помочь:
• Новичкам в маркетинге, кто уже попал в сферу и хочет развиваться дальше, сменить компанию, получить новый грейд.
• Специалистам в IT, кто хочет прийти в маркетинг, но не знает, с чего начать и как двигаться к мечте.
• Middle/senior специалистам в маркетинге и PMM для получения консультаций по разного рода кейсам, по выстраиваю карьерного.
• Всем, кто точно понимает, что хочет попасть в Digital-маркетинг и PMM, но не знает, какие бывают направления, с чего можно начать, в какую сторону двигаться.
Юлия Срибяник
Head of user growth в Авито Недвижимость / ex-МегаФон, Сбер
• 10 лет опыта в сфере продуктового маркетинга в телекоме, e-com, финтехе
• Прошла путь от обычного регионального менеджера до руководителя в бигтехе
• Отвечала за монетизацию продуктов с аудиторией 50 + млн
• Запускала персонализацию продуктов на основе data и ML
• Изучила 100+ резюме и провела 50+ собеседований
• Вырастила 10 сотрудников до следующих грейдов
• Состою в Women in Tech Russia и активно помогаю девушкам выстроить work life balance и совмещать работу и семью

С чем помогу:
• Сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения.
• Разработать стратегию поиска работы.
• Сделать сильное продающее резюме, портфолио и кейсы.
• Продумать индивидуальный план роста в текущей компании.
• Определить шаги по эффективному онбордингу в новую роль.
• Подготовиться к ревью, сложному разговору с руководителем.
• Прокачать ваши people management компетенции.
• Прокачать экспертизу в направлении product growth, способах монетизации продуктов и работе по всей воронке AAARRR
• Разобраться в продуктовом маркетинге, особенно в сегментации целевой аудитории, CJM, механиках привлечения и удержания.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам уровня junior/middle/senior:
- Product менеджерам/владельцам продуктов
- Project менеджерам
- Продуктовым маркетологам
• Начинающим лидам/руководителям команд.
• IT-специалистам, которые хотят сделать переход в смежную профессию.
• Всем не IT-специалистам, которые хотят перейти в IT.
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.

Что такое карьерный план и зачем его строить?

Карьерный план — это пошаговая стратегия профессионального развития, которая помогает определить цели, выбрать подходящие направления роста и повысить эффективность карьерного движения.

Как создать план карьерного роста с экспертом hh.ru?

Создать план карьерного роста помогут карьерные эксперты на hh.ru: они определят ваши сильные стороны, поставят цели и предложат конкретные шаги для успешного карьерного продвижения.